491 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 10:35:51.66 ID:2O3
グループワーク空気最悪なんやが。何も話さない人いるし、発表誰もしたがらないから書いてた人とか話してた人が発表いやいやしてくれた。
ワイも発表別の班の時じゃんけんでさせられて嫌やからやりたくないんよなあ…。
何も話してないやつにやってもらいたい。
この後も発表多分何回かあるから地獄だ。こんだけいて沈黙があるとは。
ワイも発表別の班の時じゃんけんでさせられて嫌やからやりたくないんよなあ…。
何も話してないやつにやってもらいたい。
この後も発表多分何回かあるから地獄だ。こんだけいて沈黙があるとは。
引用元：https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1586684157/
496 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 10:39:28.14 ID:Qd5
>>491
やっぱ同じ会社には同じレベルの人材が集まるんやなあ
やっぱ同じ会社には同じレベルの人材が集まるんやなあ
お前が発表するか、何も話してない人に発表や発言を振るかすればええやろ
つか何でそんなに発表したくないの？
ちょろっと話すだけやん
発表に親でも殺されたんか？
それとも発表すると死ぬ病気なんか？
539 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 12:46:53.18 ID:8q5
>>496
昨日の班はみんな話す感じやった。
話さないのは他の企業の人(合同研修)
昨日の班はみんな話す感じやった。
話さないのは他の企業の人(合同研修)
子供っぽいとは思ってるけどワイ発言たくさんしたし、仕切りもしたし、何より前に発表したから、不平等に感じるねん。
かと言ってお前やれやっていう勇気もない…
498 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 10:43:33.78 ID:d/9
気持ちは分かるけど、そういう場面今後死ぬほど増えるし、研修中の今に克服しとかないとやっていかれんで？仕事なんやからさ
543 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 13:02:17.70 ID:8q5
>>498
ワイ自体は昨日発表したんや。
でも苦手だから、同じようにやる気ない人見ると頑張るのが馬鹿らしくなる。ワイは意見とか沢山出したんやから何もしてない奴がやれよって思ってしまう。
ワイ自体は昨日発表したんや。
でも苦手だから、同じようにやる気ない人見ると頑張るのが馬鹿らしくなる。ワイは意見とか沢山出したんやから何もしてない奴がやれよって思ってしまう。
544 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 13:04:23.71 ID:d/9
>>543
なるほどな、そういう奴ら見下して蹴落として行ったらいいと思う
無理にそいつらと合わす必要ないしな
なるほどな、そういう奴ら見下して蹴落として行ったらいいと思う
無理にそいつらと合わす必要ないしな
546 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 13:05:30.49 ID:8q5
>>544
ワイの思考子供っぽいよな～
そいつらをもっとダメ人間にして後で後悔させてやるぐらいでいけばええんかね
ワイの思考子供っぽいよな～
そいつらをもっとダメ人間にして後で後悔させてやるぐらいでいけばええんかね
503 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 10:47:11.84 ID:e1G
マジか
俺はむしろ発表したがりで、毎回俺がやっちゃって申し訳無さとかあるわ
グループで無言とかは無いな
リーダーのやつが上手く話題振りつつやってくれてるし、俺も相手の意見聞くように意識して質問振ったり褒めまくったりしてる
俺はむしろ発表したがりで、毎回俺がやっちゃって申し訳無さとかあるわ
グループで無言とかは無いな
リーダーのやつが上手く話題振りつつやってくれてるし、俺も相手の意見聞くように意識して質問振ったり褒めまくったりしてる
541 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 12:58:33.97 ID:8q5
>>503
ワイといっしょにグループワークしてくれ
ワイといっしょにグループワークしてくれ
557 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 14:12:14.58 ID:6BR
業界は？
564 名前：ワンチャン速報：2020/04/14(火) 14:41:16.32 ID:sY+
>>557
IT
IT
